正业宏通2006年电信业客户服务名录
| 2006年2 |
14 |
客户经理技能提升 |
重庆移动江津分公司 |
陈静 |
96% |
| 2006年9 |
16 |
直销队伍的建设与管理 |
中国联通 |
|
96% |
| 2006年8 |
16 |
渠道建设与管理 |
河北移动 |
朱宁 |
95% |
| 2006年8 |
16 |
经营分析 |
中国联通 |
谢处 |
94% |
| 2006年6 |
7 |
客户关系管理 |
北京电信规划设计院 |
郭丽华 |
93% |
| 2006年9 |
7 |
增值业务的营销与管理 |
江苏电信 |
|
94% |
| 2006年9 |
21 |
内训师课程 |
宁夏移动内训师提升 |
陈艳红 |
98% |
| 2006年12 |
3 |
内训师课程 |
全国网络技术人员 |
李扬 |
客户自评 |
| 2006年1 |
14 |
新任班组长管理技能 |
北京网通 |
蒋岩 |
94% |
| 2006年3 |
14 |
新任班组长管理技能 |
北京网通 |
蒋岩 |
95% |
| 2006年11 |
35 |
新任班组长管理技能 |
宁夏移动银川分公司 |
王文涛 |
91.20% |
| 2006年8 |
32 |
营业厅管理 |
四川联通 |
王跃先生 |
98% |
| 全省渠道管理员培训 |
| 2006年7 |
32 |
营业厅选址 |
河北移动 |
朱宁 |
95% |
| 全省渠道管理员培训 |
| 2006年5-8 |
36 |
新任班组长管理技能 |
辽宁移动锦州分公司 |
刘平 |
100% |
| 2006年3 |
35 |
角色认知、目标与绩效管理、一线经理人力资源管理 |
河北移动邯郸分公司 |
马梅花 |
95% |
| 2006年3 |
16 |
《从技术走向管理》 |
重庆移动计费中心 |
|
95% |
| 2006年3 |
16 |
《营业厅主管管理技能提升》 |
重庆万州移动 |
|
94% |
| 2006年7 |
16 |
中层管理者管理技能提升 |
张家口邮政 |
|
93% |
| 2006年6 |
28 |
三级经理管理技能提升 |
河北移动张家口分公司 |
张世霞 |
95% |
| 2006年5 |
14 |
管理运营与执行 |
宁夏移动 |
陈艳红 |
91% |
| 2006年6 |
7 |
重塑管理者 |
宁夏移动 |
陈艳红 |
92% |
| 2006年9 |
42 |
管理变革与策略执行 |
贵州移动 |
张晓霞 |
91% |
| 2006年9-10 |
21 |
全国客服总经理会议 |
中国联通集团 |
谢处 |
95% |
| 2006年11 |
7 |
市场营销战略 |
海南移动 |
林玲 |
94% |
| 2006年11 |
7 |
区域经济发展策略 |
山西阳泉 |
宇文卫国 |
客户自评 |
| 2006年12 |
7 |
超越移动竞争的市场策略 |
海南移动 |
林玲 |
95% |
| 2006 |
4 |
完美女性－色彩与服饰搭配 |
移动集团高层女经理 |
王俊侠 |
客户自评 |
| 2006年8 |
16 |
职业生涯规划 |
天津移动 |
王为民 |
96% |
| 2006年8 |
16 |
新员工入职培训 |
内蒙移动 |
包丽华 |
95% |
| 2006年7-9-10 |
36 |
新员工培训 |
河北联通 |
刘红 |
94% |
| 2006年9 |
18 |
新员工培训 |
内蒙移动 |
包丽华 |
96% |
| 2006年11 |
7 |
渠道内招新员工培训 |
移动集团 |
李扬 |
客户自评 |
| 2006年6 |
8 |
高效会议 |
集团公司工作人员 |
王俊侠 |
客户自评 |
| 2006年7-今 |
49 |
压力缓解与情绪控制 |
北京移动 |
宋桂琴 |
客户自评 |
| 2006年11 |
7 |
《房地产投资与理财》 |
集团市场部 |
李扬 |
客户自评 |
| 2006年11 |
16 |
秘书实务 |
中国移动集团广西移动 |
莫文琦 |
客户自评 |
| 2006年11 |
40 |
综合管理培训 |
广西网通 |
黄晓辉 |
客户自评 |
| 2006年8-9 |
48 |
广告策划 |
江苏移动 |
程启婕 |
90～95％ |
正业宏通
培训价值观：
职业操守：
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